働き方が大きく変わり、成果をあげるための仕事のやり方や進め方も変わっており、1人で仕事を成し遂げられる人=仕事のできる人ではなくなっています。
成長する組織であり続けるためには、組織のメンバーが”強みを発揮し、弱みを助け合う“ことが大切です。
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